Remuneração
Salário, horas extras, comissões e adicionais remuneratórios podem compor a base de cada competência.
Calcule depósitos mensais, estime o saldo acumulado e confira a multa rescisória com memória detalhada.
O depósito comum corresponde a 8% da remuneração considerada. Para o jovem aprendiz, a alíquota é de 2%. O valor é responsabilidade do empregador e não deve ser descontado do salário.
Salário, horas extras, comissões e adicionais remuneratórios podem compor a base de cada competência.
A gratificação natalina também gera depósito, calculado separadamente na memória.
A base histórica da multa pode ser diferente do saldo atual, especialmente quando já houve saques.
Além dos 8%, existe recolhimento mensal de 3,2% destinado à indenização compensatória.
As regras seguem a Lei nº 8.036/1990 e as orientações oficiais do FGTS. Consulte sempre o aplicativo FGTS para conferir depósitos e saldo.
Para uma base de R$ 2.500 e alíquota de 8%, o depósito mensal estimado é R$ 200. Se houver adicionais integrantes, a base pode ser maior que o salário fixo.
Limites e conferência: O saldo real inclui histórico de salários, depósitos, atualizações e saques. A multa rescisória não deve ser calculada simplesmente sobre o saldo remanescente depois de saques. Compare com o extrato oficial.
Referência: Lei 8.036/1990 — base de depósito e indenização.
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