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Calculadora de rescisão CLT

Estime saldo de salário, aviso-prévio, 13º, férias, FGTS e descontos com memória de cálculo detalhada.

✓ Gratuita✓ Sem cadastro✓ Cálculo no navegadorRegras 2026.1
1Dados do contrato
2Desligamento e aviso
3Férias e 13º
4FGTS e descontos

Os dados são processados somente no seu navegador e não são armazenados.

Como funciona o cálculo da rescisão?

A ferramenta separa as verbas pagas diretamente pela empresa dos valores relacionados ao FGTS. Isso evita apresentar o saldo do fundo como se fosse parte do depósito líquido da rescisão.

Saldo de salário

Corresponde aos dias trabalhados no último mês, usando o divisor 30 para o mensalista.

Aviso-prévio

Parte de 30 dias e pode aumentar conforme o tempo completo de serviço, até o limite legal.

Férias e 13º

Os avos são analisados por mês ou período, considerando a regra de pelo menos 15 dias computáveis.

FGTS

A possibilidade de saque muda conforme o desligamento e a modalidade escolhida pelo trabalhador.

Fontes e atualização

Regras tributárias atualizadas para 2026. Consulte a tabela oficial do INSS, a tabela do IRRF de 2026 e as regras do FGTS na Caixa.

Confira uma parcela antes de comparar o total

Exemplo hipotético: salário de R$ 3.000 e saldo de 12 dias, com divisor 30, resultam em R$ 1.200 brutos de saldo salarial. Isso não inclui aviso, férias, 13º, FGTS nem descontos.

Limites e conferência: Confira datas e modalidade de desligamento. Estabilidade, afastamentos e normas coletivas podem exigir análise individual. O valor do FGTS não é o mesmo depósito do TRCT.

Referência: CLT — artigos 477 e seguintes.

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